三峡职院新校区9月启用，产教融合助力宜昌技能人才储备

——从“千亩校区”到“产业引擎”，解码职业教育的宜昌实践

2025年9月，湖北三峡职业技术学院新校区将在宜昌点军区科教城正式启用，这座规划占地2500亩、总投资逾40亿元的现代化职教园区，不仅是湖北省规模最大的职业教育新地标之一，更将成为宜昌“产教融合、技能强市”战略的核心载体。从开工到启用不足两年，这座“职教航母”如何实现高效推进？其背后“专业链对接产业链”的模式又将如何破解技能人才短缺的难题？

一、“新校区速度”：从蓝图到现实的产教融合基地

新校区的建设刷新了宜昌职教基建的“进度条”：

• 分阶段推进：项目分两期建设，一期占地1200亩，建筑面积32万平方米，涵盖生活服务区（宿舍、食堂）、教学行政区及公共设施，目前主体建筑已全部封顶，机电装修与绿化同步推进，计划2025年9月率先投用。二期将扩展至2500亩，重点建设实训基地与科研中心。
• 智慧化校园：新校区引入智能化管理系统，包括无人值守图书馆、智慧教室、能源监测平台等，可实现教学资源与实训数据的实时互联。
• 容纳能力跃升：一期建成后可容纳1万名学生，2025年9月首批入驻师生将达6000人；全部建成后，总容量将突破3万人，为区域提供大规模技能人才储备池。

二、产教融合2.0：从“订单培养”到“共生发展”

三峡职院新校区的核心使命，是构建“教育链、人才链、产业链、创新链”四链融合的生态体系。其创新模式体现在三大维度：

1. 专业动态适配产业

   • 围绕宜昌“化工新材料、生物医药、高端装备制造”等支柱产业，新校区设置绿色化工技术、无人机应用、智慧康养等30余个专业，淘汰落后专业9个，新增贴合市场需求的专业占比达40%。
   • 例如，针对宜昌打造“无人机之都”的规划，学校新增无人机驾驶与运维专业，并获批中国民航局（CAAC）民用无人机驾驶员训练资质，直接对接本地企业需求。

2. 产业学院深度联动

   • 已成立“三峡文旅产业学院”“兴发化工学院”“中药材产业学院”等9个校企共建平台，企业参与课程设计、提供师资与实训设备，学生可进入安琪酵母、长机科技等龙头企业实习，实现“入学即入岗”。
   • 典型案例：与湖北三峡文旅集团共建的文旅产业学院，开发“非遗+旅游”“数字营销”等课程，学生参与屈原故里景区运营项目，直接推动宜昌文旅服务升级。

3. 技术反哺地方经济

   • 依托新校区科研资源，学校联合企业开展“四技服务”（技术开发、转让、咨询、培训），近三年为本地企业解决技术难题127项，孵化专利43项。
   • 例如，农学院与安琪酵母共建实验室，研发的酵母提取物改良工艺为企业年增效超500万元；机电工程学院为长机科技优化齿轮加工流程，生产效率提升18%。

三、技能人才储备：从“量变”到“质变”

新校区的启用将显著提升宜昌技能人才供给能力：

• 规模化培养：未来三年，学校年招生规模将从8000人扩至1.5万人，其中70%专业定向输送至本地重点产业。
• “双师型”师资升级：2025年已引进专任教师210名（含博士10名），企业工程师占比达35%，形成“教师+技师”联合授课模式。
• 贯通式培养体系：通过中高职衔接（如宜都校区中职生源直升高职）、现代学徒制等模式，构建“中职—高职—应用型本科”技能人才成长通道。

四、城市发展赋能：职教与产业的“双向奔赴”

新校区的战略价值远超单一教育项目，其背后是宜昌“以教兴城”的顶层设计：

• 经济拉动：预计新校区每年为地方贡献消费超2亿元，带动周边商业、地产、交通等配套发展。
• 人才留宜率提升：通过“本地实习+属地就业”政策，近三年毕业生留宜就业率从43%跃升至68%，有效缓解企业“用工荒”。
• 城市品牌升级：作为国家“双高计划”建设院校，新校区将助力宜昌申报“国家产教融合试点城市”，吸引更多高端制造与科创企业落户。

结语：职教改革的“宜昌样本”

三峡职院新校区的启用，标志着职业教育从“规模扩张”向“质量驱动”的转型。通过精准对接产业、深化校企共生、反哺地方经济，这座“没有围墙的校园”正成为宜昌技能人才的“蓄水池”与产业升级的“助推器”。正如宜昌市委书记熊征宇在开工仪式上所言：“职业教育的厚度，决定了一座城市产业的高度。” 未来，随着新校区全面投用，“宜昌工匠”的品牌或将重新定义长江经济带的产教融合格局。

【数据与图片来源】

• 新校区建设进展：三峡日报、宜昌发布
• 产教融合案例：湖北三峡职业技术学院官网、极目新闻
• 政策规划：宜昌市文旅局、教育局公开文件